莫因等待失去发光的机会

 2018/05/14 18:23  贺典典 《思维与智慧》  (1,061)    

一天,在地铁上,丁畔远远地看到一个人朝她走来:“嗨,丁小姐。”丁畔忙回:“哦,邱小姐,真是好巧。”两面之缘,丁畔却记忆深刻。

原来,邱小姐是丁畔之前应试的一家企业的人事部经理。在那家企业的岗位工作可以到全球各地出差,丁畔心仪已久。收到面试通知后,她以最短的时间把简历结合那家公司的企业文化做成了PPT。两轮面试,丁畔能感觉到他们的满意。最后,丁畔接到电话说还有最后一轮公司德国总部的面试,时间初步定在周五,具体等通知。可是周五过去了、一星期过去了,丁畔都没有等到通知,最后她只好加入了现在的公司。

这次相遇,邱小姐告诉丁畔,当时两轮淘汰过后有两个人脱颖而出,其中一个是她。面试组出了最后一招,看谁的主动性更强,更在乎这个职位。结果,周五丁畔没有打电话询问,另外一个却不断跟进。邱小姐还说,看似一个电话,对他们却意味着很多。

那一刻,丁畔有点恍惚。她之所以恍惚,一部分原因是痛惜错失的好职位,而更大一部分却是现在的处境。她来这个公司一年多了,她努力工作、任劳任怨,可是好机会总是没有“轮”到她,这其实也是她从上一家公司辞职的原因。经邱经理这么一说,她仔细回顾了工作经历,确实是“靠天吃饭”,上司就是她的天,她只保证自己“但行好事、莫问前程”。可是时间长了,她发现薪水没加多少、职位没升半级。一次,她跟朋友聊天诉苦,朋友劝她主动争取,她还说“金子总会发光的”,再等等,老板一定能看到她的努力的。可是,邱小姐的话给了她一击,不过,这也让她醍醐灌顶。

第二天快下班的时候,丁畔走进了上司张主任的办公室,拿着这一年多里她认为做出的成绩,提出加薪的请求,这是参加工作五年来她第一次这样做。张主任先是愣了一下,随即和善地说道:“小丁呀,离加薪还有大半年的时间呢,好好干,金子总会发光的。”

丁畔当然知道离加薪还有很长一段时间,她这样其实是做给自己看的,她要培养“主动争取”的能力。从现在开始,她要主动抖落金子身上的覆盖物,不是被动地等待机会的垂青,而要创造闪光的机会。她还是像以前那样勤勤恳恳地工作,甚至更努力,但是她也增加了一项工作内容:跟上司主动沟通工作开展的情况。同时,她大胆争取机会。

又到了一年一度的部门节目展示汇演赛,往年丁畔所在部门的评分总是垫底,主要是没有人愿意揽这种吃力不討好的事情。今年,部门会议上,张主任又打算点兵点将的时候,丁畔主动请缨。张主任乐得合不拢嘴,不过,他也从来不在意这种节目的名次,要不然怎么可能总是垫底。

丁畔却不一样,她揽了这项任务,就是冲着名次去的。从节目挑选到日常排练,她都很认真完成。刚开始,部门人员怨声载道,但是看着丁畔的认真劲儿后,又都默默配合起来。功夫不负有心人,他们部门第一次拿到了第一名的好成绩。

后来,公司有一个外派欧洲的机会,张主任给了丁畔。之后,张主任找她聊天,说:“丁畔,你并不是这次外派的最佳人选,但是我还是把机会给了你。这几个月,你让我看到了不一样的你。以前,你虽然好好工作,可我总觉得少那么一股冲劲儿。欧洲市场是我们新开发的市场,需要积极主动的人去掌控。

回到位置上,对着电脑屏幕,丁畔笑着笑着,眼泪就出来了。其实,很多时候你的默默无闻、暗暗努力,只能让老板看到你的冰山一角;你的漫长等待,只会让你和机会失之交臂。

(张甫卿摘自《家庭百事通》2017年第11期 图/安南)

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